Heb je nog vragen?
Neem dan contact op met Michelle, zij kan je alles vertellen over deze vacature!
Wat kan je?
Wat krijg je?
Wat doe je?
Heb jij al enkele jaren ervaring als commercieel Recruiter/ Senior Consultant binnen de recruitmentmarkt, ervaring opgedaan met het opleiden en coachen van Recruiters én nu helemaal ready om je skills verder te ontwikkelen binnen een voor jou nieuwe werkomgeving? Dan willen we jou graag spreken! We kijken namelijk altijd uit naar een kennismaking met mensen die net zoals wij zichzelf willen blijven uitdagen, willen groeien én willen werken in een omgeving met veel gedreven- én gezelligheid. Nieuwsgierig? Lees dan zeker even verder.
Jouw werkzaamheden
Als Teamlead binnen een van onze labels verleg je de focus van je eigen business naar focus op succesvolle prestaties van je team. Hierin draag je de volledige verantwoordelijkheid voor het reilen en zeilen van je team. Wat betekent dit? Dat je niet alleen verantwoordelijk bent voor de omzet, maar ook voor de (persoonlijke) ontwikkeling én tevredenheid van jouw teamleden. Je weet een juiste balans te vinden in het behalen van de doelstellingen van zowel je team als je eigen business.
Managen van jouw team
- Je leidt nieuwe Consultants zelfstandig op volgens de richtlijnen van ons uitgebreide onboardingstraject. Het opleiden van nieuwe teamleden is een doorlopend proces, omdat we willen blijven groeien.
- Je stimuleert de persoonlijke ontwikkeling van de Consultants in je team. Ambities, ontwikkelpunten en groeimogelijkheden breng je samen in kaart en je zorgt ervoor dat jouw team zich steeds naar een hoger niveau ontwikkelt.
- Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van het label. Je zorgt samen met je team voor een divers klantenbestand, voor voldoende instroom van kandidaten en streeft daarbij altijd naar een hoge tevredenheid van zowel klant, kandidaat als je team.
- Je waarborgt een langetermijnvisie en stuurt het team daarop aan met een duidelijk plan. Hierbij is het belangrijk dat je met je team werkt volgens onze strategie en cultuur en zo de naamsbekendheid van het label steeds verder uitbouwt.
- Je maakt teamresultaten inzichtelijk en stuurt hierop aan voor het behalen van zowel individuele als gemeenschappelijke doelen.
- Je zorgt voor een hecht team die met veel plezier samenwerken en waarin een succesvolle salessfeer heerst.
Eigen business
Bij ons draait het om de gemiddelde omzet van je team én het is aan jou om daarmee elke maand weer een stap verder in te komen. Het blijven runnen van je eigen business heeft directe invloed op het gemiddelde van je team, en daarmee zorg je ervoor dat anderen direct leren van jouw ervaring. Hoe groter je team, hoe meer ervaren Consultants, hoe minder de focus ligt op het runnen van je eigen business. Als Teamlead staat je team namelijk altijd op één!
Strategische verantwoordelijkheden
- Je wil samen met ons zorgen voor verdere groei van The Next label en voelt je verantwoordelijk om met jouw team daar direct aan bij te dragen. Je bent betrokken bij de overkoepelende plannen van The Next Label en werkt mee in verschillende projecten, waarin we benieuwd zijn naar de kennis die jij meebrengt!
- Je zoekt de samenwerking op met andere Teamleads binnen The Next Label en denkt samen conceptueel na over product- en dienstverlening, teammotivatie, nieuwe groeiplannen etc.
- Je voert interne sollicitatiegesprekken voor uitbreiding van je eigen team. Dit doe je samen met HR, maar jij hebt zelf invloed op de keuzes die jullie maken.
Apply for the job
Apply for the job
Wie ben je? Wat kan je?
Jouw eerste indruk van ons is: “Hey, dat ziet eruit als een gedreven en leuke organisatie waar ik volgens mij goed op mijn plek zit!” En verder:
Woon je in omgeving Amsterdam en heb je ervaring als Teamlead binnen Recruitment of een succesvolle track record in een rol al Senior waarin je al actief bent geweest in het opleiden en buddy’en van (nieuwe) collega’s.
Heb je een positieve mindset en bent lekker proactief met alles wat je doet. Ook als iets onmogelijk lijkt of als het allemaal even tegenzit kom jij toch weer met een oplossing.
Is jouw leiderschapsstijl resultaatgericht, maar weet je dit perfect te combineren met jouw natuurlijke peopleskils. Je bent een inspirator en zoekt altijd weer die verbinding op met je team.
Heb je een overkoepelende en analytische blik, waardoor je weet aan welke knoppen je moet draaien om tot gewenst resultaat te komen.
Wil je graag samenwerken om tot betere resultaten te komen. Structurele communicatie en sparren met collega’s, klanten en kandidaten is voor jou dan ook doodnormaal.
Wat krijg je?
Je komt te werken in een omgeving waar het voelbaar is dat we met z’n allen verder willen bouwen aan de groei van de organisatie, maar verliezen daarbij het belang voor samenwerken en het elkaar successen gunnen niet uit het oog. Als Teamlead krijg je de tools om je managementskills verder te ontwikkelen en met jouw team elke keer weer verder te groeien.
Je krijgt de volledige verantwoordelijkheid een aantal Consultants óf je begint zelf met het opbouwen van je eigen team. Afhankelijk van waar wij staan op het moment dat we je spreken én natuurlijk jouw ambitie.
Je krijgt persoonlijke begeleiding van de oprichters van The Next Label, zelf ook nog actief aanwezig op de vloer.
Je volgt interne trainingen om alle processen van ons werk onder de knie te krijgen. Ook krijg je externe trainingen voor je persoonlijke ontwikkeling als leidinggevende
We staan open voor al jouw input, meningen en ideeën. We willen ons steeds blijven verbeteren en speel jij net zoals iedereen een belangrijke rol in.
Je werkt met een uncapped bonussysteem, en bouwt je eigen salaris op met commissie over de performance van je team.
Waarom The Next Label?
Binnen The Next Label geloven we dat iedereen anders is, en iedereen vanuit zijn eigen drive van toegevoegde waarde is. Als Teamlead werk je binnen de kaders van The Next Label, maar krijg je de vrijheid om vanuit jouw eigen werkstijl en persoonlijkheid aan de slag te gaan met de consultants in jouw team. Zo creëren we een informele omgeving waar jij je thuis voelt, waar je fouten durft te maken en waar je jezelf ziet groeien. En verder:
Zijn we een snelgroeiende organisatie, met steeds nieuwe (door)groeimogelijkheden
Hebben we een uitgebreid inwerkprogramma met verschillende trainingen, en waar je externe trainingen krijg als je richting een leidinggevende rol groeit.
Persoonlijke begeleiding en dagelijkse feedback. Niet alleen van mijn manager, maar ook van de salescoach en andere collega’s.
Luisteren we naar jouw mening en ideeën, en word je betrokken bij de ontwikkeling van het label waarvoor jij werkt.
Werken we in een jong en vooruitstrevend team, waarin je lekker jezelf kan zijn en na hard werken gezamenlijk je successen viert.
The Next Label in het kort
The Next Label is de overkoepelende organisatie van Cooder, Buro5, Finture Careers & Vesper People. Met onze labels zijn we actief in verschillende recruitmentmarkten. Wat we precies doen? We geven advies aan onze klanten en verbinden ze met professionals uit onze markt. Op deze manier stimuleren we groei en ontwikkeling. Dit niet alleen bij onze relaties, maar ook bij onszelf én natuurlijk binnen The Next Label als organisatie. Zo helpen we elkaar verder en maken we het verschil. Doe jij met ons mee?
The Next Label
-
Anthony Fokkerweg 1
2e verdieping - 1059 CM Amsterdam
