Heb je nog vragen?
Neem dan contact op met Michelle, zij kan je alles vertellen over deze vacature!
Wat kan je?
Wat krijg je?
Wat doe je?
Wil je werken in een functie waarin je met jouw enthousiaste en doortastende persoonlijkheid elke dag nieuwe mensen leert kennen en interessante gesprekken met ze kan voeren?
Kom ons dan versterken met jouw ervaring in recruitment. Met onze grootse plannen willen we blijven groeien en met een sterk merk de markt veroveren, en daar kun jij – als misschien wel onze toekomstige Corporate Recruiter – een hele grote rol in spelen!
Waarom The Next Label?
Als Corporate Recruiter ga je aan de slag voor The Next Label en onze labels Cooder en Buro5. Samen met al onze labels hebben we als droom het imago van recruitment te doorbreken, door alles net even anders aan te pakken. Om dit te realiseren zijn onze mensen belangrijk. En hoe groter ons team, hoe meer kans om de markt écht te veroveren. Daarom zijn we continu op zoek naar mensen die ook deze droom willen nastreven, zodat ons team blijft groeien. Als Corporate Recruiter ben jij verantwoordelijk voor de uitbreiding van ons team, en ga je op zoek naar mensen die zich thuisvoelen in de normen en waarden van The Next Label. En natuurlijk op de openstaande vacatures.
Dus... omdat jij voor onze nieuwe collega's zorgt, draag je sterk bij aan de groei van de organisatie en ons gezamenlijke doel om ontwikkeling te stimuleren.
Dus... omdat jij voor onze nieuwe collega's zorgt, draag je sterk bij aan de groei van de organisatie en ons gezamenlijke doel om ontwikkeling te stimuleren.
Jouw werkzaamheden
Als Corporate Recruiter ben je verantwoordelijk voor de instroom van sollicitanten, het hele sollicitatieproces en het (pre)-onboardingstraject. Je duikt in de doelgroep en weet precies waar, hoe en wanneer je ze kan bereiken. Ook Campus Recruitment speelt hierin een belangrijke rol. Zo verdiep je je in de doelgroep op verschillende manieren, en ken je de ontwikkelingen binnen de markt tot in de puntjes. Hierin heb je een adviserende rol richting HR en de Teamleads.
Maar je doet veel meer dan dat. Je voert de sollicitatiegesprekken, begeleidt het sollicitatieproces en neemt de lead in de voorbereiding van alle interne gesprekpartners: de Teamleads en het Management. Het stopt niet bij het tekenen van een contract. Want ook de voorbereiding van de eerste werkdag hoort erbij, de evaluatiegesprekken die we met onze medewerkers voeren, het aanwakkeren van Referral Recruitment en het oppakken van projecten die met dit hele proces te maken hebben. Zo ontdek jij hoe we ons continu blijven verbeteren en voer je deze verbeterpunten door.
Hoe dat er ongeveer uitziet? Check de afbeelding hieronder!
Klinkt als een uitgestippeld pad. Is het ook, want we weten waarom we de dingen op onze manier doen. Maar ons doel zal ontwikkeling niet zijn als we er niet van overtuigd zijn dat we steeds moeten blijven verbeteren. Jouw ideeën zijn dus zeker welkom. We Make it Happen!
Met wie werk je samen?
Als Corporate Recruiter heb je een centrale rol binnen de organisatie. Je werkt samen met collega's van verschillende afdelingen en onze Campus Recruitment partners.
Wie ben je? Wat kan je?
Je krijgt een kick als je ontdekt dat je mensen goed hebt gelezen, begrepen en juist hebt ingeschat. Ook geeft het je energie om met de doelgroep in contact te staan, waardoor je ook extern onze naam verder op de kaart zet. Door aandachtig te luisteren naar wat je wel én niet hoort, begrijp je wat de organisatie nodig heeft en weet je ook anderen daarvan te overtuigen. En verder:
Woon je in Amsterdam.
Heb je 1-3 jaar ervaring als (corporate) recruiter binnen een commerciële organisatie.
Heb je een hbo- of wo-diploma, het liefst in een commerciële richting.
Steek je mensen aan met jouw energie, en kent je omgeving jou als iemand die makkelijk op verschillende type mensen afstapt en veel netwerkt.
Neem je door jouw nieuwsgierigheid initiatief om je te verdiepen in (nieuwe) mensen.
Ben je commercieel ingesteld, en ga je altijd op zoek naar nieuwe mogelijkheden voor hoe we nog beter aan onze plannen kunnen werken.
Kan je goed luisteren, begrijpen en doorvragen. Hierdoor voel je situaties goed aan en ben je in staat jouw gedrag hierop aan te passen. Je hoort ook dingen die niet gezegd worden.
Ben je ondernemend en wil je jouw doelen altijd overtreffen. Je komt met oplossingen en ideeën als je het gewenste resultaat niet bereik. Hier voel je je verantwoordelijk voor, dus je wacht niet af!
Apply for the job!
Apply for the job!
Wat krijg je?
Je komt te werken in een team dat hard samenwerkt aan een gemeenschappelijk doel én in een organisatie waar je direct impact maakt op de groeiplannen. En waar:
Je persoonlijke begeleiding en verschillende interne trainingen krijgt, waardoor je actief werkt aan je persoonlijke ontwikkeling.
We luisteren naar jouw mening en ideeën, zodat we ons als organisatie ook steeds kunnen blijven verbeteren.
Je vrijheid en verantwoordelijkheid krijgt, en mag meedenken op strategisch niveau.
Je elke week proostend de week afsluit tijdens de vrijmibo, samen met een gezellig team van young professionals die samen iets willen bereiken!
Je kans hebt op doorgroeimogelijkheden.
The Next Label
-
Anthony Fokkerweg 1
2e verdieping - 1059 CM Amsterdam
