Heb je nog vragen?
Neem dan contact op met Michelle, zij kan je alles vertellen over deze vacature!
Wat kan je?
Wat krijg je?
Wat doe je?
Met jouw spontane en doortastende persoonlijkheid elke dag nieuwe mensen leren kennen, interessante gesprekken voeren en de lead kunnen nemen in de groei van de organisatie? Klinkt dat als iets wat goed bij je past? Of wat anderen vinden dat bij je past? Lees dan zeker even verder, want we zoeken een Corporate Recruiter voor ons HR-team!
Jouw werkzaamheden
Als Corporate Recruiter binnen TNL ben je het eerste gezicht van de organisatie en heb je samen met team Corporate Recruitment directe impact op de groeiambitie van The Next Label, en die is groot! En om onze ambitie ook waar te kunnen maken, hebben we besloten om HR en Corporate Recruitment te splitsen. Zo focus jij je als Corporate Recruiter volledig op de instroom van onze verschillende labels, van actieve werving naar alle projecten die ervoor zorgen dat de instroomdoelen behaald worden. Zo speel jij naast zelf actief zoeken ook een grote rol voor onder andere Referral Recruitment en Campus Recruitment. Op een rijtje?
Ervaring met leidinggeven? Dan is er de mogelijkheid om direct de lead te pakken over het Corporate Recruitment team en zorg je voor de juiste opleiding en begeleiding en weet je het team te motiveren om het beste uit zichzelf te halen. Komt het nog nét te vroeg om deze verantwoordelijkheden op te pakken maar heb je de juiste ervaring om hier op korte termijn naartoe te groeien? Dan heb je samen met de andere Corporate Recruiters de kans om door te groeien naar de toekomstige rol als Lead Corporate Recruiter.
- Je bent samen met het team verantwoordelijk voor het behalen van de instroomplanning en de uitvoering van het gehele sollicitatieproces tot aan de handtekening.
- Je stelt prioriteiten, schakelt met verschillende stakeholders binnen de organisatie en weet tijdig de juiste acties te ondernemen om doelstellingen te behalen.
- Je bent verantwoordelijk voor juiste inzet en evaluatie van alle instroomkanalen: LinkedIn, Externe partijen, Campus Events en Referral Recruitment.
- Je duikt in de doelgroep, zorgt ervoor dat je steeds weer als eerste met ze in contact komt en bedenkt hier steeds weer nieuwe manieren voor.
- Je werkt samen met Marketing, HR en Operations om alle instroomprocessen te stroomlijnen en te blijven optimaliseren.
Ervaring met leidinggeven? Dan is er de mogelijkheid om direct de lead te pakken over het Corporate Recruitment team en zorg je voor de juiste opleiding en begeleiding en weet je het team te motiveren om het beste uit zichzelf te halen. Komt het nog nét te vroeg om deze verantwoordelijkheden op te pakken maar heb je de juiste ervaring om hier op korte termijn naartoe te groeien? Dan heb je samen met de andere Corporate Recruiters de kans om door te groeien naar de toekomstige rol als Lead Corporate Recruiter.
Wie ben je en wat kan je?
Je bent een harde werker die niet zomaar opgeeft als het even lastig wordt. Kwantiteit weet jij goed te combineren met kwaliteit, want je voelt je sterk verantwoordelijk én instrinsiek gemotiveerd voor de duurzame groei van The Next label. Met nieuwe mensen in contact komen geeft je veel energie. Je bent nieuwsgierig, houdt van vragen stellen en wil graag weten wat iemand écht bedoeld. Want mensen lezen, begrijpen en inschatten is iets wat kenmerkend is voor jou én je weet hoe je ook anderen hierin kan ontwikkelen!
Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring in Recruitment en hebt een hbo- of wo diploma.
Je woont in de omgeving van Amsterdam.
Je hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel, houdt van samenwerken en weet teamleden te inspireren om samen de beste resultaten te behalen.
Je voelt aan hoe je connectie legt met mensen, weet welke vagen je stelt om het juiste antwoord te krijgen en doet dit allemaal op een niet opdringerige, maar oprecht manier.
Je kan beter luisteren dan praten, weet hoe je duidelijke afspraken met iemand maakt en weet hoe je moet samenwerken om de beste resultaten te behalen.
Je ziet kansen en bent ondernemend om overal steeds meer uit te halen. Als iets niet lukt kom jij wel met een oplossing!
Apply for the job!
Apply for the job!
Wat krijg je van ons?
Je komt te werken in een centrale rol binnen de organisatie waarin je direct impact hebt op de groeidoelstellingen van The Next Label! We staan open voor jouw ervaring, al je ideeën en nieuwe inzichten om met een succesvol Corporate Recruitment team verder te bouwen aan de organisatie. Met het team zorg je voor groei in naamsbekendheid, een steeds groter netwerk aan toekomstige TNL'ers en zorg je ervoor dat we sterk verder groeien in FTE, zodat we onze business kunnen uitbreiden en in de toekomst nieuwe kantoren kunnen openen. Samen zorgen we voor groei op alle vlakken, en dus ook voor groei van jou! En wat nog meer?
Je krijgt persoonlijke begeleiding, feedback en gesprekken die in het teken staan van jouw ontwikkeling.
We luisteren naar jouw mening en ideeën, zodat we ons als organisatie ook steeds kunnen blijven verbeteren.
Je krijgt meteen veel verantwoordelijkheid in je functie en we staan open voor al jouw nieuwe inzichten.
Je komt terecht op een werkplek waar naast hard werken tijd is voor een gezelligheid én veel leuke uitjes samen.
Je krijgt een jaarlijks budget om te werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling.
Via Alleo krijg je elke maand een budget om vrij te besteden bij verschillende partners gericht op sport, gezondheid en duurzaamheid. Denk aan Classpass, Hellofresh, Share Now en noem maar op!
OpenUp geeft je snel, laagdrempelig en onbeperkt toegang tot erkende psychologen. Ook kun je hier masterclasses en groepssessies voeren, maar ook workshops bijwonen.
Waarom The Next Label?
Omdat we een organisatie zijn met veel groeiambitie én veel oog voor jouw eigen persoonlijke ontwikkeling, zal je elke dag weer opnieuw worden uitgedaagd in je rol. We willen blijven groeien in kwaliteit én kwantiteit van onze teams, labels en de markten die we bedienen. Dit met de visie om onmisbaar te zijn in de groei van elk bedrijf. We zijn continu op zoek naar mensen die met ons deze droom willen nastreven, en daar speel jij als Corporate Recruiter de grootste rol in! Je gaat op zoek naar mensen die zich thuis voelen bij The Next Label én zich met ons verder willen ontwikkelen. En waarom het verder leuk is om bij ons te werken?
Wij zijn een snelgroeiende organisatie, waardoor we jouw persoonlijke ontwikkeling blijven uitdagen.
Je krijgt persoonlijke begeleiding en dagelijkse feedback. Niet alleen van je leidinggevende, maar ook van alle collega’s om je heen.
We geloven dat we als groep sterker zijn dan als individu, waardoor je veel samenwerkt met jouw collega’s.
We werken in een jong en vooruitstrevend team, waarin je lekker jezelf kan zijn en na hard werken gezamenlijk je successen vie
The Next Label
-
Anthony Fokkerweg 1
2e verdieping - 1059 CM Amsterdam
