Home > Onze cultuur

Onze cultuur is wat ons, ons maakt.

We zijn TNL’er in hart en nieren met stuk voor stuk een sterke persoonlijkheid. Onze mentaliteit maakt het verschil. Hoe? Door gedreven, oprecht, helder en betrouwbaar te zijn. Dat zien we terug in ons gedrag en de keuzes die we maken. Kortgezegd hebben we een ‘Make it Happen’ mentaliteit. Lang gezegd? Dat lees je hieronder.

No. 01

Gedreven

We stoppen niet. We maken fouten en leren daarvan. We gaan door, en willen altijd de beste zijn.

Wist je dat? We onze eigen Sales- en recruitmentcoach hebben. Tijdens evaluatiegesprekken houden we een spiegel voor om te kijken waar het beter kan.

No. 02

Oprecht

We zijn onszelf. Daar draaien we geen doekjes omheen. We hebben interesse in elkaar en reflecteren op onszelf en de ander, zodat we samen beter worden.

Wist je dat? We geen pak dragen, maar aan doen waar we ons goed in voelen. “Less is more.”

No. 03

Helder

Geen kletskoek. Om echt vooruit te komen houden we van duidelijke communicatie en scheppen we eerlijke verwachtingen. Ja is ja, en nee is nee.

Wist je dat? We elke vier maanden een informatieve The Next Labelmiddag hebben, waarin alle teams vertellen over hun resultaten en plannen.

No. 04

Betrouwbaar

We vertrouwen elkaar. Want ontwikkeling gaat als een sneltrein als we weten wat we aan elkaar hebben. Afspraken komen we altijd na.

Wist je dat? Je met je team elke week een weekstart én een weekafsluiting hebt. Zo sturen we elkaar bij waar nodig.

Ons team

Onze pijlers

Groeien. Samen. Presteren. Daar gaan we voor! Samen streven we jouw dromen na, door je continu uit te dagen om snelle stappen te maken binnen de organisatie. Dit door hard te werken, leuk te werken én samen te werken. We helpen jou naar The Next Step.

No. 05

You

We werken aan persoonlijke groei, want uitgeleerd zijn we nooit. Overtref jezelf en claim je plek binnen de organisatie. Wij geloven in jou!

Wist je dat? We je niet zomaar in het diepe gooien. Met persoonlijke coaching ben je in no-time up and running om de markt te veroveren.

No. 06

Fabiënne Zoutenbier & Romy Mouw aan het werk | Cooder

We

We helpen elkaar, opperen ideeën en maken plezier. Naast onze schoenen lopen, daar doen we niet aan. Wat dan wel? Trots zijn op wat we bereiken en samen deze successen vieren!

Wist je dat? We tips & tricks met elkaar delen, feedback uitwisselen en werken aan teambuilding om onze gemeenschappelijke doelen te bereiken.

No. 07

Label

Door onze ambitie en snelle groei staan we nooit stil. We zijn ondernemend en creëren steeds nieuwe groeimogelijkheden. We make it Happen!

Wist je dat? We elke maand een salesgame organiseren. Welk team is de beste van de vloer?

The Next Label helpt mij enorme stappen te zetten in de commerciële jungle. Ik word keer op keer uitgedaagd om buiten mijn comfort zone te treden, met als gevolg dat ik mijn grenzen blijf verleggen. Daarnaast komen we er samen achter waar mijn kracht ligt, en kijken we hoe ik dit optimaal kan gebruiken. Persoonlijke ontwikkeling ten top! ”

— Ilias, Senior Business Consultant

Toen ik bij The Next Label begon kwam ik direct in een warm bad met fijne collega’s terecht. Buiten de goede sfeer is The Next Label een geweldig bedrijf om jezelf zowel te ontwikkelen op professioneel als op persoonlijk vlak. Tot de dag van vandaag ben ik er dan ook nog steeds van overtuigd dat ik de juiste keuze heb gemaakt. ”

— Timo, Senior Business Consultant

De bedrijfscultuur sprak me heel erg aan. Al voor mijn sollicitatie las ik over de feedbackcultuur op de blog. Dit kwam ook in mijn sollicitatiegesprekken weer naar voren. Ik zit hier goed op mijn plek. Juist in een organisatie waar we zo vriendschappelijk met elkaar omgaan, vind ik feedback en ontwikkeling erg belangrijk. ”

— Isabel, Content Marketeer