Heb je nog vragen?
Neem dan contact op met Michelle, zij kan je alles vertellen over deze vacature!
Heb jij ervaring met recruitment binnen de IT-branche? Lijkt het jou heerlijk om een aantal dagen per week op pad te zijn voor werk? En is stakeholdermanagement een van jouw sterkste kwaliteiten? Dan zijn wij op zoek naar jou, want voor ons label Buro5 zoeken we een Recruitment Business Partner!
Houd je je bezig met het sourcen naar Professionals uit de markt die aansluiten bij de klanten waar jij verantwoordelijk voor bent. Dit doe je samen met het resource team van Buro5.
Je houdt je bezig met stakeholdermanagement. Je schakelt intern met de Candidate Consultants en extern met de verschillende stakeholders bij jouw RAAS-partner. Denk aan Hiring Managers, HR, CEO’s etc.
Je bent verantwoordelijk voor het behalen van alle gemaakte afspraken
Je fungeert als sparringspartner voor je klanten
Je voert evaluatiegesprekken met je klanten en voert waar nodig verbeteringen in de samenwerking door
Je hebt een hbo- of wo-diploma en bent in het bezit van een rijbewijs.
Je kan goed luisteren, linkjes leggen en doorvragen. Je weet hoe je relaties opbouwt met verschillende type personen, omdat je situaties en behoeftes goed aanvoelt.
Je houdt van samenwerken om tot betere resultaten te komen. Daarvoor communiceer jij op een open manier, spar je met collega’s en krijg je motivatie van een energieke omgeving.
Je gaat met jouw ondernemende mentaliteit altijd oplossingsgericht te werk. Zelfs als iets onmogelijk lijkt of je even niet weet hoe je het aan moet pakken, helpt jouw positieve mindset je verder!
De kans om jouw interesse en skills in recruitment verder te gaan verdiepen, relaties op te bouwen én nog veel meer mee te krijgen van wat er bij organisaties speelt.
Veel ontwikkelmogelijkheden. Je staat aan de basis van deze nieuwe samenwerkingsvorm, die we de komende jaren nog veel verder uit gaan bouwen!
De mogelijkheid om bij verschillende organisaties een kijkje in de keuken te nemen, en met de personen in contact te staan die de direct verantwoordelijk zijn voor de groei van de organisatie
Een werkomgeving waar we luisteren naar jouw mening en ideeën. Zo kunnen we ons steeds verder blijven verbeteren.
Een intensief inwerktraject, met verschillende trainingen, opdrachten, presentaties en rollenspellen. Maar ook daarna blijven we je verder trainen en coachen!
Bovenop je salaris een bonus als je de RAAS-samenwerking bij jouw klant verlengt, omdat we natuurlijk streven naar een hoge klanttevredenheid.
Snelgroeiende organisatie, waardoor ik de kans heb op verschillende doorgroeimogelijkheden.
Uitgebreid inwerkprogramma. Een half jaar lang veel trainingen, waardoor ik alle werkzaamheden snel onder de knie krijg en ik tegelijkertijd ook al zelf aan de slag ga.
Persoonlijke begeleiding en dagelijkse feedback. Niet alleen van mijn Teamlead, maar ook van mijn Buddy, de Salescoach en de rest van het team.
Een team waar je je meteen thuis voelt, waar je lekker jezelf kan zijn. Informeel, vooruitstrevend en vooral erg gezellig!