Heb je nog vragen?
Neem dan contact op met Britt, zij kan je alles vertellen over deze vacature!
Wat kan je?
Wat krijg je?
Wat doe je?
Heb jij al enkele jaren ervaring opgedaan als Recruiter/ Consultant binnen de interim/ freelance markt en ben je er klaar voor om je verder te ontwikkelen als Teamlead van een team van vier Consultants? Dan zijn we nieuwsgierig naar jou. We zijn benieuwd of jouw plannen aansluiten bij die van The Next Label. We zijn namelijk op zoek naar een Teamlead voor ons nieuwste label Vesper People. Dus, ben jij Teamlead en wil je jouw ontwikkeling verder doorzetten binnen een andere organisatie? Of ben je Senior Consultant en heb je de ambitie om in een half jaar de stap naar Teamlead te zetten? Lees dan verder!
Jouw werkzaamheden
Als Teamlead recruitment binnen The Next Label verleg je de focus van je eigen business naar het succesvol leiden van je team. Hiermee draag je de volledige verantwoordelijkheid voor het reilen en zeilen van je team en ben je verantwoordelijk voor zowel de omzet als de persoonlijke ontwikkeling van jouw teamleden. Je weet een juiste balans te vinden in het behalen van de doelstellingen van je team en je eigen business.
Opleiden en managen van jouw team
Algemene verantwoordelijkheden en eigen ontwikkeling
Eigen business
Bij ons draait het om de RPH van je team én het is aan jou om elke maand weer beter te scoren als team. Omdat het blijven runnen van je eigen business directe invloed heeft op je teamresultaat en je er met jou voorbeeld voor zorgt dat anderen direct van jouw ervaring leren, vinden we het belangrijk dat je zelf ook nog een markt bedient. Maar hoe groter je team, hoe meer ervaren Consultants, hoe minder jij je bezig zal houden met je eigen business.
Opleiden en managen van jouw team
- Je leidt nieuwe Consultants zelfstandig op volgens de richtlijnen van onze uitgebreide onboarding.
- Je waarborgt de kwaliteit van de Consultants en voldoende instroom van klanten en freelancers. Ook ondersteun je de business waar nodig.
- Je waarborgt klanttevredenheid en een langetermijnvisie binnen het team, en stuurt daarop aan.
- Je maakt teamresultaten inzichtelijk en stuurt hierop aan voor het behalen van zowel individuele als gemeenschappelijke doelen. Jij weet aan welke knoppen je moet draaien om tot het beste resultaat te komen.
- Je brengt ontwikkelingen, ambities en doorgroeimogelijkheden van je team in kaart en maakt plannen hiervoor.
- Je bent een inspirerende leider en kan anderen goed motiveren. Zo zorg je voor een voelbare salessfeer binnen een hecht team, dat met veel plezier samenwerkt.
Algemene verantwoordelijkheden en eigen ontwikkeling
- Je bent het directe aanspreekpunt voor alle Consultants binnen je team.
- Samen met de andere Teamleads en het Management denk je conceptueel na over product-dienstverlening, teammotivatie en de ontwikkeling van de organisatie.
- Je voert interne sollicitatiegesprekken voor uitbreiding van je eigen team.
Eigen business
Bij ons draait het om de RPH van je team én het is aan jou om elke maand weer beter te scoren als team. Omdat het blijven runnen van je eigen business directe invloed heeft op je teamresultaat en je er met jou voorbeeld voor zorgt dat anderen direct van jouw ervaring leren, vinden we het belangrijk dat je zelf ook nog een markt bedient. Maar hoe groter je team, hoe meer ervaren Consultants, hoe minder jij je bezig zal houden met je eigen business.
Wie ben je? Wat kan je?
Je hebt al zo ver gelezen dat wij ervan uit gaan dat je een grote interesse hebt in The Next Label en Vesper People. Leuk! Als je naast enthousiasme ook het onderstaande beheerst, worden we al helemaal blij:
Je woont in omgeving Amsterdam, hebt minimaal 2 jaar ervaring én een gedegen track record als Senior Consultant binnen de interim/freelance markt.
Je hebt een positieve mind-set en gaat proactief en oplossingsgericht te werk, ook als iets onmogelijk lijkt of als het allemaal even tegenzit.
Je hebt een resultaatgerichte leiderschapsstijl, maar weet je ook op empathisch vlak te verbinden met jouw teamleden.
Je hebt een overkoepelende en analytische blik, waardoor je weet aan welke knoppen je moet draaien om tot gewenst resultaat te komen.
Je wil graag samenwerken om tot betere resultaten te komen, en je houdt ervan om hierover te sparren met je collega’s, klanten en kandidaten.
Groeitraject naar Teamlead
Nog geen ervaring als Teamlead, maar wel de ambitie en bewezen kwaliteiten om naar deze rol toe te groeien? Dan hebben we het doorgroeitraject voor je klaarstaan. Dit traject duurt in totaal 6 maanden. De eerste drie maanden start je met het opbouwen van je eigen markt en voorbereidingen om een Consultant te gaan buddy’en. Dit alles gebeurt door intensieve begeleiding, leiderschapstrainingen, presentaties én natuurlijk door te leren van vallen en opstaan. De laatste drie maanden start je met buddy’en en rond je alle modules af om door te groeien naar je nieuwe rol als Teamlead.
Apply for the job
Apply for the job
Wat krijg je van ons?
Je gaat aan de slag met een bestaand team van 4 gedreven Consultants en komt te werken in een organisatie waar je jouw management skills verder ontwikkelt. En verder krijg je:
De kans om direct te starten als Teamlead of hier op korte termijn naartoe te groeien, zodat we samen verder kunnen bouwen aan de groeiambities van Vesper People en The Next Label.
De ruimte om te sparren over jouw mening en ideeën, zodat we er samen voor zorgen dat we ons als organisatie blijven verbeteren
Persoonlijke begeleiding van de Business Manager
Een uncapped bonussysteem waar jij direct invloed op hebt
Een gezellige vrijmibo, verschillende teambuilding events en uiteraard heel veel leuke, ambitieuze mensen om je heen!
Via Alleo krijg je elke maand een budget om vrij te besteden bij verschillende partners gericht op sport, gezondheid en duurzaamheid. Denk aan Classpass, Hellofresh, Share Now en noem maar op!
OpenUp geeft je snel, laagdrempelig en onbeperkt toegang tot erkende psychologen. Ook kun je hier masterclasses en groepssessies voeren, maar ook workshops bijwonen
Waarom The Next Label?
Binnen The Next Label accepteren we dat iedereen anders is en geloven we dat iedereen vanuit zijn eigen drive van toegevoegde waarde is. Als Teamlead werk je binnen de kaders van The Next Label, maar krijg je de vrijheid om vanuit jouw eigen werkstijl en persoonlijkheid aan de slag te gaan met de Consultants in jouw team. Zo creëren we een informele omgeving waar jij je thuis voelt, waar je fouten durft te maken en waar je jezelf ziet groeien. En verder:
Hebben we de ambitie om continu te blijven groeien, waardoor er ook voor jou steeds nieuwe groeimogelijkheden zijn.
Hebben we een uitgebreide onboarding met verschillende trainingen, en faciliteren we verschillende externe trainingen gericht op leiderschapsontwikkeling
Staan we voor persoonlijke begeleiding, evaluaties en feedback om iedereen zoveel mogelijk te kunnen laten groeien en ontwikkelen.
Zijn we een organisatie waar geluisterd wordt naar jouw mening en ideeën, en word je betrokken bij de verdere ontwikkeling van het label.
Werken we met een jong en ambitieus team met veel gezelligheid, waarin je jezelf niet anders voor hoeft te doen dan wie je bent.
The Next Label in het kort
The Next Label is de overkoepelende organisatie van Cooder, Buro5, Finture Careers en Vesper People. Met onze diverse labels zijn we actief in verschillende recruitmentmarkten. Wat we precies doen? We geven advies aan onze klanten en verbinden ze met professionals uit onze markt. Op deze manier stimuleren we groei en ontwikkeling. Dit niet alleen bij onze relaties, maar ook bij onszelf én natuurlijk binnen The Next Label als organisatie. Zo helpen we elkaar verder en maken we het verschil.
Doe jij met ons mee? Solliciteer direct op onze vacature Teamlead Vesper People!
Doe jij met ons mee? Solliciteer direct op onze vacature Teamlead Vesper People!
The Next Label
-
Anthony Fokkerweg 1
2e verdieping - 1059 CM Amsterdam
