Wat zijn competenties?

Bij sollicitatiegesprekken of tijdens ontwikkelingsmomenten wordt er vaak gevraagd om jouw competenties op te schrijven of te benoemen. Het is dan ook goed om te weten wat jouw competenties zijn. In deze blog nemen we je mee in de wereld van competenties. Wat zijn het precies? En welke competenties passen het beste bij jouw karakter? Daar geven we in deze blog antwoord op. We geven je daarnaast een lijst met verschillende competenties. Zodat jij degene kan kiezen die het beste bij jouw karakter aansluiten.

Wat bedoelen we met competenties?

Je kan competenties dus gemakkelijk inzetten om aan te geven hoe kundig je bent of wat voor vaardigheden je beheerst. Zo worden competenties vaak op een cv gezet om een beeld te geven van wat voor type persoon je bent. Competenties zijn ook te omschrijven als skills of vaardigheden, letterlijk gezegd geef je eigenlijk aan dat je competent bent om de handeling uit te voeren. Dit hoeft niet meteen te zeggen dat je dit al moet kunnen, het kan ook betekenen dat je ernaar streeft om bepaalde competenties te beheersen.

Er zijn verschillende competentiecategorieën, daarmee bedoelen we dat competenties worden opgemaakt uit drie verschillende aspecten. Dit gaat van je persoonlijke kwaliteiten tot vaardigheden en kennis. Deze zorgen er samen voor dat jij jouw job beter kunt doen. Dit kan dus ook iets zijn waar je naar streeft, maar nog niet beheerst en dus wilt verbeteren.
Competenties op basis van je persoonlijke kwaliteiten zijn bijvoorbeeld: alert, enthousiast of aanpassingsvermogen. Competenties op basis van kennis zijn onder andere: programmeren, designen of hygiënisch werken, en wanneer we het hebben over vaardigheid competenties, dan hebben we het over competenties als: snel schakelen, taalvaardigheid of communicatievaardigheid.

Wat zijn mijn competenties?

Om antwoord te kunnen geven op de vraag: “Wat zijn mijn competenties?”, kun je verschillende testen doen. Ook kun je simpelweg nagaan welke werkzaamheden jou gemakkelijk afgaan en vervolgens kijken naar welke competenties daarbij passen. Om het je gemakkelijker te maken, hebben we hieronder een lijst opgesteld met verschillende competenties.

 

Lijst met competenties

Welke competenties zijn er? Om je op weg te helpen, hebben we op alfabetische volgorde 60(!) competenties voor je op een rijtje gezet. Er moet dus wel iets tussen zitten waar jij je mee identificeert. Succes!

1. Aanpassingsvermogen


2. Aansturen team


3. Accuraat


4. Adviseren


5. Alert


6. Analytisch


7. Anticiperend


8. Assertief


9. Begeleiden


10. Besluitvaardig


11. Betrokken


12. Betrouwbaar


13. Communicatief


14. Contactgericht


15. Controlerend


16. Creatief denken


17. Delegeren


18. Designen


19. Empathisch


20. Energiek


21. Enthousiast


22. Ethisch handelen


23. Flexibel


24. Gedisciplineerd


25. Geduldig


26. Hygiënisch werken


27. Individualiteit


28. Initiatief nemen


29. Innovatief


30. Inspireren


31. Integer


32. Klantgericht


33. Kostenbewust


34. Kritisch


35. Kwaliteitsgericht


36. Leervermogen


37. Lef


38. Loyaal


39. Luisteren


40. Motiveren


41. Netwerken


42. Nieuwsgierig


43. Onafhankelijk


44. Ondernemend


45. Ontwikkelen medewerkers


46. Presenteren


47. Rechtvaardig


48. Reflecteren en evalueren


49. Respect hebben


50. Samenwerkingsgericht


51. Secuur werken


52. Snel werken


53. Structuur aanbrengen


54. Taalkundig


55. Volhardend


56. Zelfkennis


57. Zelfstandig


58. Zelfreflectie


59. Zelfverzekerd


60. Zorgzaam

Heb je jouw competenties in kaart gebracht en wil je sparren over jouw carrièremogelijkheden? Laat van je horen!

Foutje gezien? Laat het ons weten. We zijn je dankbaar!