6 tips voor een succesvolle eerste werkdag

05 December 2021 - 2 min reading time

Gefeliciteerd! Je bent aangenomen bij bedrijf X, wat betekent dat je binnenkort je eerste werkdag bij een nieuwe baan hebt.

Ontzettend spannend, maar onthoud dat je niet voor niets aangenomen bent en je sowieso met open armen wordt ontvangen. Je zorgen maken is dus absoluut niet nodig, maar toch is het fijn om je wel een beetje voor te bereiden. Al is het alleen voor je eigen gemoedsrust 😉Wij hebben zes tips voor je eerste werkdag opgesteld, die jou er met succes doorheen slepen! 

1. Voorbereiden op je eerste werkdag


Het laat assertiviteit en enthousiasme zien als je je leidinggevende of buddy een paar dagen van tevoren opbelt om even door te nemen hoe je eerste dag eruit gaat zien. Dit is ook een goede manier om je eventuele vragen voor je eerste werkdag alvast beantwoord te krijgen, zoals hoe laat je moet beginnen of wat de dresscode is op kantoor. Daarnaast wil je natuurlijk je nieuwe collega’s zo snel mogelijk beter leren kennen, dus dan is dit alvast een mooie start! Ook druk je hiermee eventuele zenuwen voor je eerste werkdag alvast de kop in. Win-win, toch?

2. Rust goed uit en kom op tijd


Echt. Want we kunnen je nu al vertellen dat je eerste dag veel energie gaat vreten door alle nieuwe indrukken en gezichten. Even een Netflix-aflevering minder dus en gewoon lekker op tijd gaan tukken. Daarbij is te laat komen nooit een optie. Misschien een ‘open-deur-verhaal’, maar dit gebeurt helaas nog steeds wel eens. Daarom, nogmaals: ga vroeg naar bed, zet je wekker op tijd (desnoods meerdere), neem een trein eerder en leg je outfit klaar. Ben je ziek op je eerste werkdag? Geen zorgen, daar is alle begrip voor en ligt buiten je macht helaas (maar meld dit ook op tijd!).

 

3. Laat je enthousiasme zien


Want dat werkt niet alleen aanstekelijk, het laat ook zien dat je er écht zin in hebt. Zowel in het ontmoeten van je collega’s als in je werkzaamheden. Daarbij is een eerste indruk best wel belangrijk, je wilt natuurlijk een sterke start maken en in goed daglicht komen bij je collega’s. Nu moet je natuurlijk niet overdreven leuk gaan doen want daar prikt iedereen doorheen, maar zolang je jezelf bent krijg je die waardering vanzelf.

4. Wees assertief!


Dat betekent dus dat je vragen stelt. Véél vragen! Daarmee help je jezelf een beetje op weg, het laat zien dat je interesse hebt én dat je gemotiveerd bent om je werkzaamheden goed uit te voeren. Want door je buddy in je eerste dagen vaak aan zijn of haar jasje te trekken, zorg je ervoor dat je jouw werkzaamheden helder hebt en ook de algemene kantoorregels kent. Ken je de ‘luisteren, herhalen, doorvragen’-techniek al? De naam zegt het al een beetje, maar dit is een gesprekstechniek waarmee je structuur aanbrengt in je communicatie. Je maakt het daarmee makkelijker voor jezelf om informatie op te slaan en duidelijk te krijgen. Wees niet bang om alles te vragen, zelfs als het over ‘domme’ dingen gaat zoals het wifi-wachtwoord.

5. Plan één-op-ééntjes in met je nieuwe collega’s


Doe dit meteen op je eerste dag. Zo zorg je ervoor dat het ijs met iedereen individueel gebroken is en jij jezelf hebt voorgesteld. Stel voor om samen een kop koffie te drinken of om buiten een rondje te lopen. Je kunt er, naast vrijdagmiddagborrels, tijdens één-op-ééntjes goed achter komen met wie je eigenlijk elke dag op de werkvloer staat en waarmee je bij diegene terecht kunt. Daarbij is het natuurlijk ook gewoon erg gezellig! Grote tip, dus.

6. Maak notities


Want je kunt niet verwachten van jezelf dat je alle informatie meteen onthoudt. Schrijf alles dus op in je notitieboekje, dan kun je daar altijd op terugvallen als je iets vergeten bent of bijvoorbeeld een wachtwoord kwijt bent. En met deze laatste tip hopen we dat je er iets moois van maakt op je eerste werkdag, heel veel succes!
Ben je begonnen bij je nieuwe werkgever, maar is het niet helemaal wat je verwacht hadDan hebben wij goed nieuws: we hebben hele leuke vacatures openstaan bij The Next Label, en die zien wij graag vervuld. We blijven namelijk groeien, en hebben jou daarbij nodig! Kom je solliciteren?  
Foutje gezien? Laat het ons weten. We zijn je dankbaar!
More blog posts
More blog posts

Wil je weten hoe het er echt bij ons aan toe gaat? Neem dan eens een kijkje op onze cultuur pagina.

Onze cultuur