Heb je nog vragen?
Neem dan contact op met Michelle, zij kan je alles vertellen over deze vacature!
Wat kan je?
Wat krijg je?
Wat doe je?
Heb je een innovatieve mindset en haal je voldoening uit het verbeteren van processen en het inzetten van slimme tooling? In de recruitment valt nog veel te winnen op het gebied van proces- en salesautomatisering. We zoeken dan ook de eerste Sales Operations Specialist bij The Next Label.
In onze branche zijn Consultants veel tijd kwijt aan handmatige taken en administratieve processen. Zonde van hun tijd én het resultaat. Jij gaat daar verandering in brengen. Door pijnpunten in het proces te identificeren, automatiseringen te implementeren en tooling slimmer in te zetten. Hierdoor bespaar je tijd op administratieve werkzaamheden, versnel jij de salesprocessen en maak je direct impact op ons resultaat en hoe we werken.
In onze branche zijn Consultants veel tijd kwijt aan handmatige taken en administratieve processen. Zonde van hun tijd én het resultaat. Jij gaat daar verandering in brengen. Door pijnpunten in het proces te identificeren, automatiseringen te implementeren en tooling slimmer in te zetten. Hierdoor bespaar je tijd op administratieve werkzaamheden, versnel jij de salesprocessen en maak je direct impact op ons resultaat en hoe we werken.
Jouw werkzaamheden als Sales Operations Specialist
Als Sales Operations Specialist opereer jij op het snijvlak van commercie en technologie. Jij zorgt dat Consultants meer tijd over houden voor waar ze goed in zijn, namelijk (sales)gesprekken voeren en deals sluiten. Vanuit jouw expertise, ga je continu op zoek naar nieuwe mogelijkheden om de pijplijn slimmer en sneller te vullen. Hiervoor werk je intensief samen met Sales.
En verder?
En verder?
- Je analyseert onze commerciële processen en signaleert waar het sneller, beter of slimmer kan
- Je implementeert automatiseringen, dashboards en tooling die écht werken in de praktijk
- Je leidt projecten van idee tot uitrol, in samenwerking met Sales, Recruitment en het MT
- Je traint Team Leads en Consultants in nieuwe processen en zorgt voor een soepele overdracht
- Je creëert inzicht in KPI’s, conversieratio’s en performance en stuurt hier op aan.
- Je bewaakt voortgang en resultaten en communiceert hier proactief over met de juiste stakeholders
Wie ben je & Wat kan je?
We zoeken iemand die vanuit een probleem analyse van A tot Z een oplossing kan uitdenken en implementeren. Je werkt processen uit die goed werken, draagt bij aan de pijplijn van Sales en gaat continue op zoek naar nieuwe en innovatieve oplossingen. Je bent nieuwsgierig, stelt kritische vragen en krijgt dingen zelfstandig voor elkaar. Hiervoor haak je uiteraard op het juiste moment de juiste stakeholders aan. Wat we verder belangrijk vinden?
Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding
Je hebt aantoonbare ervaring op het snijvlak van commercie en technologie. Bijvoorbeeld binnen de SalesOps, RevOps of Growth Marketing
Je bent zelfstandig, weet hoe je kansen identificeert en kan een probleem van A-Z uitwerken en oplossen
Je bent in staat om financiële processen te automatiseren en nieuwe software te implementeren
Je hebt ervaring met tools zoals CRM-systemen, dashboards of no-code automatiseringstools. Je maakt deze snel eigen.
Je weet collega’s op een positieve manier mee te nemen in verandering en kunt goed schakelen tussen MT en de werkvloer
Je bent resultaatgericht en houdt ervan om te meten wat werkt, en wat niet
Apply for the job!
Apply for the job!
Wat krijg je van ons?
Je vervult een nieuwe rol binnen onze organisatie, waarbij je samen met onze Marketing Manager projecten definieert en snel nieuwe innovaties doorvoert. Je maakt vanaf dag één impact, werkt direct samen met MT en Team Leads en krijgt veel verantwoordelijkheid om projecten uit te voeren met directe impact op het resultaat.
Ownership over belangrijke innovatieprojecten binnen Sales, Recruitment & Marketing, zoals het automatiseren dan (delen van) ons leadgeneratieproces.
Korte lijntjes met de business, en daarmee dus snel kunnen doorpakken.
De kans om door te groeien naar grotere strategische thema’s zoals CRM-landschap, forecasting en techstack-keuzes
Pensioenregeling én toegang tot OpenUp (mentale support) en Alleo (budget voor vitaliteit en maatschappelijke impact)
De vrijheid om te experimenteren en te testen. Sterker nog, dit moedigen we juist aan!
Waarom The Next Label?
The Next Label staat voor snellere groei en ontwikkeling. Om dat te bereiken werken we met al onze recruitmentlabels hard aan een hoge (klant)tevredenheid, leveren we service op maat én hebben we een ondernemende mentaliteit. Met onze labels bieden we kandidaten een nieuwe, leukere werkplek bij een van onze klanten. Zo zorgen we ervoor dat beide partijen sneller kunnen groeien. Óók werken we natuurlijk keihard aan onze doelen. Maar om alles wat we willen ook écht te bereiken, moeten we vooruitstrevend blijven en continue innoveren. En daarin kun jij voor ons het verschil maken! Het verschil kunnen maken in een omgeving waar je je ook nog eens snel thuis zult voelen. En verder:
Zijn we een organisatie met veel toekomstplannen, waardoor jij niet eens de kans krijgt om je te vervelen…
Zijn er korte lijnen en houden we van open communicatie
Krijg je veel verantwoordelijkheid en staan we open voor jouw input en ideeën
Geloven we dat we als groep sterker zijn dan als individu, waardoor je veel samenwerkt met jouw collega’s
Werken we in een jong en vooruitstrevend team, waar je lekker jezelf kan zijn en waar we na hard werken samen onze successen vieren
The Next Label
-
Anthony Fokkerweg 1
2e verdieping - 1059 CM Amsterdam
